AIの進化やテクノロジーの発展により、現在の職業のうち約半分がなくなるという研究結果が発表されています。先行きが不透明な人生100年時代、さらに大きな人材流動化の波が待ち構えています。どの会社に入るかだけでなく、どの職種に就くかによっても、その後の人生が大きく左右されていくでしょう。

「新卒一括採用の総合職」として入社し、配属で職種が決まるという受け身の選択ではなく、自らプロフェッショナルとして先手必勝で職業を選択することが求められています。

今回の調査レポートでは、職業選択の参考のために、職種ごとの待遇満足度からランキングを作成し、職種によってどのような差があるのかを調査しました。

上位は「経営に近い」職種。注目は「データサイエンティスト」

待遇に満足度が高い職種として上位にランクインしたのは、より経営に近い職業となりました。1位、2位、6位にCIOやCFO、CEOなど、「CxO」と言われる経営層がランクインし、4位に組織・人事コンサルタント、10位に経営・戦略・業務コンサルタントなど、会社経営のコアに携われる職業が入りました。5位のIRや8位の内部監査も組織のマネジメントに密接にかかわる職業です。

そんな中、ITエンジニアカテゴリから「データアナリスト・データサイエンティスト」が9位にランクインしました。AIの導入が急速に進んでいくこれからの社会に対し、データ収集の設計や検証ができる「データアナリスト・データサイエンティスト」は各社奪い合いとなっており、優秀な人材の獲得のために必然的に待遇が向上したことがうかがえます。

データアナリスト・データサイエンティストの社員クチコミ

「仕事のやりがいはかなり高いと思います。仕事の希少性・ビジネス価値が非常に高いです。（男性、データサイエンティスト）」

「サービスを改善する上で、根本的に何が問題なのかを探すことから考え、自分で手を上げて動いていく事ができる所に魅力があった。（男性、データサイエンティスト）」

「待遇の満足度」職種ランキング

2018.03