コロナ禍で働き方の変革を余儀なくされた日本。業種や職種によっては完全テレワークに切り替え、出社の必要が無くなったという社員クチコミも多く投稿されるようになりました。「東京一極集中」と言われるように、日本は世界的に見ても政治経済の拠点が首都圏、特に東京1か所に密集しています。それゆえ、東京へ通勤するにあたって、必然的に首都圏に住むことが選択されてきました。しかし、テレワークの急速な普及によって居住地の選択肢が広がり、地方への移住や、さらには就業を検討する人も増えてきています（※1）。

今回の調査レポートでは、日本の五大都市圏のうち東京都市圏以外の札幌、名古屋、大阪、福岡各都市圏に本社を持つ企業に限定し、UIターンで特に重視される「待遇の満足度」について満足度を集計しました（※2）。働く場所の選択肢が広がる中、地方都市における待遇満足度の高い企業にはどのような特徴があるのでしょうか。

2020年9月17日株式会社学情「20代UIターンに関する意識調査」より：

（※1）「UIターンや地方での転職を希望する人」は65.8％。2020年5月比29.7ポイント増加

（※2）「UIターンや地方での転職先で重視する点」は、「福利厚生（ワークライフバランス）」68.4％、「給与待遇」57.9％、「業務内容（自身の過去の経歴やスキルを活かせる業務）」42.1％が上位

地方都市の待遇満足企業ランキング

4つの地方都市圏に限定し待遇の満足度が高い企業を集計した今回のランキングでは、各都市圏で特色が分かれました。札幌と福岡都市圏では、より地域密着性の高い自治体や電力会社、地銀、大学が上位にランクインしました。大阪都市圏は東京に次ぐ日本第2位の都市圏でもあることから、サントリーやP&G、任天堂といった知名度の高い大企業が並んでいます。また、名古屋都市圏においては、トヨタ自動車を始めとしたトヨタグループ企業がトップ10の内半数を占めており、中部経済圏におけるトヨタの影響力がランキングにも表れています。

札幌都市圏

2020.11