※ランキングの評価点・クチコミ件数などは集計時点の数値となるため、「Vorkers（現：OpenWork）」各企業ページで掲載している数値と異なる場合があります。

個性派企業がランクイン。若手から任され「挑戦」できる環境

挑戦できる企業ランキングには、様々な業界の企業がランクインしました。クチコミを見ていくと、若いうちから仕事を任されたりと、主体的に業務に取り組む姿勢を評価する風土を持つ企業が多くランクインしています。2位の聖隷福祉事業団は、静岡県に本社を置き、病院経営をはじめとした医療・保健・福祉・介護サービス事業を多角的に展開する社会福祉法人で、「安心できる企業ランキング」でも3位にランクインをしており、待遇面や人材育成が整った環境でチャレンジできる風土がうかがえます。

「やる気、想いがあれば、少し背伸びしてでも役職・チャンスを与えてもらえるので、かなりキャリアアップはできました。（営業部、女性、アイ・ケイ・ケイ）」

「初期研修医であっても、自由裁量の範囲が広い。上級医の指導も充実しており、チャレンジングである。（初期臨床研修医、男性、聖隷福祉事業団）」

「人間関係はフラットで風通しも良い。そのためわからないことや気になったことも聞きやすく、さらなる成長意欲に繋がる。（大工、男性、平成建設）」

「教育制度は整ってるというより、自分で考え実行する力が新卒から求められる。整っていないとも言えるが、自らを高める意識のある人は一気に伸びる。（教室管理、男性、ビーシー・イングス）」

「自分でどうしたら物事が良くなるか？どうしたらうまく進める事ができるか？を考えて業務を進め、結果が出ない場合でもプロセスを評価してくれるため、自分で物事を良くするための成果とプロセスにこだわる仕事の進め方は今後のキャリア開発でも役立つと感じます。また、その成功を横展開したり、他の課題にチャレンジする事で更に成長できたと思います。（受注、男性、ジャパネットコミュニケーションズ）」

「若いうちに、なんにでもチャレンジさせてくれる環境はあると感じる。しかし、せざるをえない状況と言うのが本当のところ。早いうちに責任のある仕事を任されるので、キャリアアップには繋がると思う。（販売員、女性、サンエー）」

「キャリアアップ、スキルアップの為の試験が多数存在し、役職も細分化されている。性別、年齢、学歴関係なくキャリアアップの可能性はあると感じた。（販売、女性、岩田屋三越）」

「企業の代表取締役や執行役員クラスから職人さんまで本当に幅広い人と関われたことは財産だと感じる。物件担当として、一貫型で進捗出来る為、達成感は小さな物件でもあり、ひとつ終わるごとに成長を感じることが出来た。作図・営業・発注・現場監理・積算を経験出来たので幅広い知識はその後の企業でも役に立つと思う。（営業設計、男性、バウハウス丸栄）」

「実践の中で成長を期待される。しかし、資格手当など非常に充実しており、日々勉強と向き合うことを強く意識させられる。最近では留学組も多く、負けてはいられない、簿記にTOEICと、職場でもよく話題になる、そしてライバルを意識して成長するそんな環境がこの会社にはある。（営業、男性、三谷商事）」

データの集計について

データの収集方法

「Vorkers（現：OpenWork）」の会社評価レポートへの回答を通じてデータを収集しています。

会社評価レポートの回答条件は下記の通りです。

社員として1年以上在籍した企業の情報であること
500文字以上の自由記述項目と、8つの選択項目に回答いただくこと

以下の2つのデータについても収集しています。

月間残業時間（実数）
有休取得率（実数）

対象データ

Vorkers（現：OpenWork）に投稿された、東名阪及び周辺（東京都、大阪府、愛知県、神奈川県、埼玉県、千葉県、兵庫県、京都府）以外に本社所在地がある企業840社の会社評価レポートを対象データとしています。残業時間と有休消化率はそれぞれ5点満点化し集計しています。（集計期間：2015年1月～2017年8月）

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2017.09